개인정보처리방침

주식회사 씨메디에이아이(이하 "회사")는 개인정보 보호법 제30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립하여 공개합니다.

이 방침은 회사 웹사이트(seemedi.com)와 웹사이트에 안내된 연락 수단을 통해 이루어지는 개인정보 처리에 적용됩니다. 회사가 제공하는 제품과 서비스의 개인정보 처리는 해당 서비스에서 별도로 안내합니다.

이 페이지는 한국어로만 제공됩니다.

제1조(개인정보의 처리 목적, 처리 항목 및 보유 기간)

  1. 회사는 다음의 목적으로 개인정보를 처리하며, 목적별 처리 항목과 보유 기간은 아래와 같습니다.
    구분처리 목적처리 항목보유 기간
    웹사이트 문의 폼도입 문의·기술 협력 문의 접수, 문의 내용 확인과 회신필수: 성명, 이메일 주소, 소속 기관·회사명, 문의 내용 / 선택: 연락처, 직함문의 응대 완료 후 1년
    이메일 문의이용자가 회사 이메일로 직접 보낸 문의의 확인과 회신이용자가 메일에 기재한 성명, 이메일 주소, 연락처, 소속, 문의 내용 등문의 응대 완료 후 1년
    채용 지원지원자 본인 확인, 서류·면접 전형 진행, 전형 결과 안내지원자가 제출한 성명, 연락처, 이메일 주소와 이력서·경력기술서·포트폴리오 등 지원 서류에 기재된 정보채용 전형 종료 후 6개월
    웹사이트 접속웹사이트 운영, 장애 대응, 부정 접속 방지접속 과정에서 자동으로 생성되는 IP 주소, 접속 일시, 요청 URL, 브라우저·기기 정보(User-Agent)수집일부터 3개월
  2. 웹사이트 문의 폼에 입력한 내용은 회사의 문의 이메일 계정으로 전달되어 보관되며, 웹사이트 서버에는 저장하지 않습니다.
  3. 입사가 확정된 지원자의 개인정보는 인사 관리를 위해 별도로 안내한 뒤 처리합니다.
  4. 문의나 채용 지원 시 건강 상태, 진료·검사 결과 등 민감정보와 주민등록번호 등 고유식별정보는 기재하거나 첨부하지 말아 주십시오. 이러한 정보가 포함되어 있으면 회사는 응대나 전형에 필요하지 않은 정보를 지체 없이 삭제합니다.
  5. 회사는 위 목적 외의 용도로 개인정보를 이용하지 않으며, 목적이 변경되는 경우 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행합니다.

제2조(개인정보의 제3자 제공)

회사는 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만 정보주체가 동의하거나 법률에 특별한 규정이 있는 경우에는 관계 법령에 따라 제공할 수 있습니다.

제3조(개인정보 처리업무의 위탁)

  1. 회사는 원활한 업무 처리를 위해 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
    수탁자위탁 업무
    Microsoft Korea, Inc.(한국마이크로소프트)이메일 서비스 제공(Microsoft 365): 문의 폼·이메일 문의와 채용 지원 메일의 수신과 보관
  2. 회사는 위탁계약을 체결할 때 개인정보 보호법 제26조에 따라 위탁업무 수행 목적 외 개인정보 처리 금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지 감독합니다.
  3. 위탁 업무의 내용이나 수탁자가 변경되면 지체 없이 이 개인정보 처리방침을 통해 공개합니다.

제4조(개인정보의 국외 이전)

회사는 정보주체의 개인정보를 국외로 이전하지 않습니다. 회사가 이용하는 이메일 서비스(Microsoft 365)의 데이터는 대한민국에 있는 데이터센터에 저장됩니다. 다만 웹사이트의 오시는 길 화면을 열 때 이용자의 브라우저가 지도 제공자(Google)에 직접 접속하는 사항은 제7조 제2항에서 안내합니다.

제5조(개인정보의 파기 절차 및 방법)

  1. 회사는 보유 기간이 지나거나 처리 목적이 달성되어 개인정보가 불필요하게 되면 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.
  2. 보유 기간이 지났더라도 다른 법령에 따라 보존해야 하는 경우에는 해당 개인정보를 별도의 저장 공간으로 옮기거나 보관 장소를 달리하여 보존하며, 이때 보존 근거와 보존하는 항목을 이 방침에 공개합니다. 현재 이에 해당하는 개인정보는 없습니다.
  3. 전자적 파일로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법으로 삭제하고, 종이 문서에 기록된 개인정보는 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

제6조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 행사 방법)

  1. 정보주체는 회사에 대해 언제든지 자신의 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리정지와 동의 철회를 요구할 수 있습니다.
  2. 권리 행사는 서면이나 전자우편(info@seemedi.com)으로 할 수 있으며, 회사는 지체 없이 조치합니다.
  3. 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 사람 등 대리인을 통해서도 할 수 있습니다. 이 경우 개인정보 처리 방법에 관한 고시 별지 제11호서식에 따른 위임장을 제출해야 합니다.
  4. 만 14세 미만 아동의 개인정보에 대한 열람 등의 요구는 그 법정대리인이 할 수 있습니다.
  5. 개인정보 열람과 처리정지 요구는 개인정보 보호법 제35조 제4항과 제37조 제2항에 따라 제한될 수 있습니다. 다른 법령에서 수집 대상으로 명시한 개인정보는 삭제를 요구할 수 없습니다.
  6. 정보주체가 개인정보의 정정이나 삭제를 요구하면 회사는 조치를 마칠 때까지 해당 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.
  7. 회사는 권리를 행사한 사람이 본인이거나 정당한 대리인인지 확인합니다.
  8. 회사의 열람 거절 등 조치에 이의가 있으면 제9조의 연락처로 이의를 제기할 수 있으며, 회사는 이를 검토하여 그 결과를 알려 드립니다.

제7조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부)

  1. 회사는 웹사이트 이용을 분석하는 도구를 사용하지 않으며, 쿠키를 자체적으로 설치·운영하지 않습니다.
  2. 회사는 오시는 길 안내에 Google 지도(Google Maps)를 이용하고 있습니다. 이용자가 해당 화면을 열면 이용자의 접속 정보(IP 주소 등)가 지도 제공자인 Google에 전달되고 Google의 쿠키가 설정될 수 있습니다. 이때 전달되는 정보의 처리에는 Google의 개인정보처리방침이 적용됩니다.
  3. 이용자는 웹 브라우저 설정의 개인정보 보호 또는 쿠키 메뉴에서 쿠키 저장을 거부할 수 있습니다. 쿠키를 거부해도 웹사이트 이용에는 불이익이 없으나, 오시는 길의 지도가 표시되지 않을 수 있습니다.

제8조(개인정보의 안전성 확보 조치)

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 하고 있습니다.

  1. 관리적 조치: 개인정보를 처리하는 임직원에 대한 정기적인 개인정보 보호 교육
  2. 기술적 조치: 개인정보에 접근할 수 있는 권한을 업무에 필요한 최소 인원으로 제한, 비밀번호 등 인증정보의 암호화, 웹사이트 전송 구간 암호화(HTTPS), 보안 프로그램 설치와 주기적인 갱신·점검

제9조(개인정보 보호책임자 및 열람청구 접수·처리 부서)

  1. 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 문의, 불만 처리, 피해 구제를 위해 아래와 같이 개인정보 보호책임자와 담당자를 지정하고 있습니다.
    구분성명직책·부서연락처
    개인정보 보호책임자조우상CTO(최고기술책임자)info@seemedi.com
    개인정보 보호담당자(열람청구 접수·처리)임형태인허가(RA)팀 주임연구원info@seemedi.com
  2. 정보주체는 개인정보 보호와 관련한 문의, 불만 처리, 피해 구제, 열람청구를 위 연락처로 할 수 있으며, 회사는 지체 없이 답변하고 처리합니다.

제10조(권익침해 구제 방법)

정보주체는 개인정보 침해로 인한 구제를 받기 위해 아래 기관에 분쟁 해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 아래 기관은 회사와 별개의 기관이므로, 회사의 자체적인 불만 처리나 피해 구제 결과에 만족하지 못하거나 더 자세한 도움이 필요하면 문의해 주십시오.

제11조(개인정보 처리방침의 변경)

  1. 이 개인정보 처리방침은 시행일부터 적용됩니다.
  2. 법령이나 회사 방침에 따라 내용이 추가·삭제·수정되는 경우에는 변경 사항 시행 7일 전부터 웹사이트 소식 페이지를 통해 알립니다.
  • 버전: 2.0
  • 시행일: 2026년 9월 22일
  • 이전 버전: 1.0 (2026년 7월 16일 시행)

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